Юрист по трудовым спорам

Трудовое право  — отрасль права, регулирующая отношения в сфере наемного труда.

Согласно ст. 1 Трудового Кодекса РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В соответствии со ст. 352 Трудового Кодекса РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

• самозащита работниками трудовых прав;
• защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
• государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• судебная защита.         

 Виды трудовых споров:

• о восстановлении на работе;
• о взыскании заработной платы;
• об изменении даты и формулировки причины увольнения;
• об оплате за время вынужденного прогула;
• о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами;
• и многие другие.

Этапы работы:

1. Бесплатная диагностика (правовой анализ) проблемной ситуации.
2. Согласование порядка предоставления услуг: стоимости, способа оплаты и др.
3. Заключение договора на оказание юридических услуг.
4. Закрепление персонального юриста за клиентом.
5. Решение Вашей проблемы.

Вы получаете:

• низкую стоимость юридических услуг
• возможность оплаты в рассрочку
• профессиональный и индивидуальный подход к решению Вашей проблемы.
• личный интернет- кабинет для работы с юристом 24/7.